Εφιαλτικές πλέον οι εργασιακές συνθήκες στη Ελλάδα.

Εργασιακός μεσαίωνας,  εφιαλτικών διαστάσεων , επικρατεί πλέον στη χώρα μας .

Ήδη  με τα προηγούμενα μνημόνια, έχουν επιβληθεί:

1. Κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, αντικατάσταση με τις Ειδικές Επιχειρησιακές Συμβάσεις με μείωση μισθών και συρρίκνωση εργασιακών δικαιωμάτων.

2. Υπερδιπλασιασμός των απολύσεων.

3. Μείωση στο 50% των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης.

4. Μείωση της αμοιβής στο 80% του κατώτερου μισθού και μεροκάματου για τους νέους κάτω των 25 ετών. Κατάργηση έτσι και της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Θεσμοθέτηση προγράμματος κοινωφελούς εργασίας με αμοιβή στα 625 ευρώ.

5. Αύξηση της διάρκειας της εκ περιτροπής εργασίας από 6 σε 9 μήνες.

6. Με το πρόσχημα της μαθητείας 15χρονα και 16χρονα παιδιά θα αμείβονται με το 70% των κατώτερων μισθών και δε θα καλύπτονται από την εργατική νομοθεσία.

7. Παραπέρα μείωση των υπερωριακών αποδοχών πλέον αυτής που επιβλήθηκε με το νόμο 3863/2010.

8. Ενίσχυση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και άρα την υπονόμευση του 8ωρου και 7ωρου.

9. Επέκταση της δοκιμαστικής περιόδου για τους νεοπροσλαμβανόμενους από τους 2 στους 12 μήνες.

10. Κατάργηση της διάταξης που προβλέπει την επέκταση μιας συλλογικής σύμβασης και στους εργαζόμενους επιχειρήσεων που οι ιδιοκτήτες τους δεν εκπροσωπούνται στη διαπραγμάτευση.

11. Κατάργηση των πρόσθετων αμοιβών σε περίπτωση μερικής απασχόλησης.

12. Αύξηση της περιόδου ενοικίασης εργαζομένων από 18 σε 36 μήνες.